In den aktuellen Zeiten wir die Präsentationskompetenz von Mitarbeitern immer wichtiger. Präsentationen müssen nicht nur vor Ort, sondern auch vermehrt in einer virtuellen Umgebung durchgeführt werden. Für eine gute Präsentation ist es wichtig das Ziel und damit das Ergebnis der Präsentation klar vor Augen zu haben. Aber auch die psychologischen Faktoren, wie eine verschlossene Haltung […]
In diesem Artikel haben wir uns etwas mit dem Microsoft Common Data Service beschäftigt. Ende Juli hat Microsoft den Data Service neu positioniert und umbenannt. Microsoft Dataflex ist die neue Low-Code-Data-Platform für Microsoft Teams und soll als Preview im August 2020 veröffentlicht werden. Und Microsoft Dataflex Pro entspricht den Microsoft Common Data Service. Aus meiner […]
Am 20.09.2020 wurde ein neues Update für openHAB veröffentlicht. Die Version 2.5.9 ist wieder komplett kompatibel zu den vorherigen 2.5.x Versionen. Es gab mit der neuen Version 25 neue Add-ons und ca. 60 Erweiterungen und Bugfixes der bestehenden Plugins.In den Release Notes werden die Änderungen kurz und im GitHub dann im Detail beschrieben. Diese Version soll […]
In vielen IT-Organisationen liest man davon das Mitarbeiter das wichtigste Kapital der Firma sind. Aber wird bei der Personalentwicklung in Unternehmen auch auf einem nachhaltigen Prozess geachtet? Eine geplante Personalentwicklung sorgt dafür, das Mitarbeiter engagiert sind und eine Perspektive haben, man die Mitarbeiter im Unternehmen richtig positioniert und damit langfristig der Unternehmenserfolg gesteigert wird. Im […]
Man liest ja sehr häufig wie gesund Kaffee ist und welche positiven Effekte das Heißgetränk auf unsere Gesundheit hat. Hier kann sich ja jeder seine eigene Meinung bilden. 🙂 Öfter liest man aber, dass es nicht förderlich ist, am frühen Morgen Kaffee zu trinken. Der Cortisol-Spiegel ist nach dem Aufstehen am höchsten. Das Hydrocortision ist […]
Kann man den „Goldenen Kreis“ von Simon Sinek auch in seiner Präsentation verwenden? Die zentralen Fragen im Kreis sind: Was, wie, warum? Aus dem Goldener Kreis kann man sich folgende Fragen ableiten: Warum? Wie? Was wird getan um das Warum zu erfüllen? Was? Was tun wir um das Wie zu erfüllen? Die zentrale Frage ist […]