Autorenarchiv für: reinhard
Über Reinhard Eidelsburger
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Einträge von Reinhard Eidelsburger
Verantwortung von Motivation in Wissensorganisationen
/0 Kommentare/in Beruf/von Reinhard EidelsburgerÜber die Verantwortlichkeit der Motivation bei Mitarbeitern gibt es verschiedene Ansichten. Aus meiner Sicht hat sich das in den letzten Jahren mit dem Fokus auf Wissensorganisationen gravierend geändert. Es gibt natürlich die Verantwortung des Mitarbeiters und auch die Verantwortung der Führungskraft. Verantwortung des Mitarbeiters: Persönlichen Sinn der Arbeit identifizieren Ziele setzen und Verantwortung für die […]
Motivation nach Maslow und Herzberg
/0 Kommentare/in Beruf/von Reinhard EidelsburgerWer kennt sie nicht? Die Bedürfnispyramide von Abraham Maslow und die Zwei-Faktoren-Theorie von Frederick Herzberg. Bedürfnispyramide Die Bedürfnispyramide wird bei der Motivation von Menschen / Mitarbeitern verwendet. Doch von wem muss die Motivation bei der Arbeit ausgehen? Aus meiner Sicht muss die Motivation für die Leistungserbringung von der Person selbst kommen und kann natürlich durch […]
Die Unternehmenskultur der Zukunft
/0 Kommentare/in Beruf/von Reinhard EidelsburgerIn Zeiten des Fachkräftemangels und eines Arbeitnehmermarkts ist die Aufstellung von Unternehmen und die Unternehmenskultur für Arbeitgeber ein immer wichtigerer Punkt. Auch die jüngere Generation an Arbeitnehmer hat ganz andere Ansprüche und Vorstellungen an einen potentiellen Arbeitgeber. Das Mobile Arbeiten (auch HomeOffice, Remote Work oder digitales Nomadentum) wird sehr häufig erwartet. Hier geht es um […]
Key-Facts für die Zeit- und Aufgabenplanung
/0 Kommentare/in Beruf/von Reinhard EidelsburgerHier einmal die Key-Facts für die Zeit- und Aufgabenplanung: Klare und SMARTE Ziele definieren Trennung wichtige und unwichtige Themen nach dem Paretoprinzip Trennung wichtige und dringende Tätigkeiten nach dem Eisenhower-Prinzip Habe ich etwas vergessen? Ich glaube nicht!
Meetings und Ergebnisprotokolle
/0 Kommentare/in Beruf/von Reinhard EidelsburgerWie halten sie ihre Meetings ab und wie protokollieren sie die Ergebnisse aus den Terminen? Diese Frage bekommt man häufig im Berufsalltag gestellt. Vor dem erfolgreichen Abschluss eines Termins sollte man aber mit der Planung eines Meetings einsteigen. Agenda und Terminvorbereitung Für eine erfolgreiche Terminvorbereitung wird im ersten Schritt eine Termineinladung aus einem Informationssystem mit […]
Welche Varianten gibt es bei Online- und Videokonferenzen?
/0 Kommentare/in Beruf/von Reinhard EidelsburgerIm Berufsalltag gibt es viele Notwendigkeiten für diverse Abstimmungen, Wissensaustausch und Informationsverteilung. In Zeiten von Corona werden viele Präsenzveranstaltungen auf Online-Termine oder Videokonferenzen umgestellt. In den letzten Wochen sieht man viele Anbieter, die für Ihre Software-Tools und Einführungsmethodiken Werbung machen. Es handelt sich in den meisten Fällen um ein virtuelles Treffen zwischen Teilnehmern mit Unterstützung […]
